MINISTÉRIO FUNCIONAL

Elaborado por Inácio Mendonça Minister 

Plano estratégico.

Todos que são líderes exercem a sua liderança através de pessoas. Pode-se líderar de duas forma: INFLUÊNCIA E PODER.

Influência
Quando se diz que determinada pessoa é uma influência para as demais, significa que serve de modelo ou interferência sobre o modo de agir ou de pensar das outras pessoas. Não se precisa de cargo para líderar por influência. (Jesus liderou sem cargo)

Poder

Em algum momento é importante usar a autoridade, delimitar, decidir. Isso não vem para análise, mas se os liderados, aceitam seus comando( ti obedece) apenas pelo seu cargo, não vão melhorar o trabalho, nem haver espirito cooperativo.

Com a evolução que se vê na nossa sociedade e no mundo, atualizar as nossas estratégias é quase obrigatório. Os métodos usados pelos nossos pais para desenvolver e fazer com que o trabalho do senhor prospere, podem não funcionar ou ser aplicaveis a nossa realidade e tempo;

Por termos líderes Autoritários, os membros se tornam passivos, nos esquecemos que a seara é grande e poucos são os ceifeiros.

Somos levados hoje a pensar coisas como:

1. Porquê não há aderência aos culto?
2. Porquê os que vê não volta?
3. Porquê estamos entre nos somente?
4. Porquê há desorganização?
5. Porquê não a registo nas midias nem uso deles?
6. Porquê não temos conhecimento gerais da vida?

O quê não está crescendo está morrendo.

A criatividade é obrigatório nesta era contemporânea, as pessoas querem andar na novidade da vida e cada ministro deve saber seu papel.

Henry Fayol em seus princípios de administração, relativo às actividades humanas menciona:

1. Autoridade;

2. Divisão de trabalho;

3. Unidade de direção,

4. Hierarquia;

5. Subordinação dos interesses particulares ao geral;

6. Ordem;

7. Iniciativa

8. União do pessoal. etc

São conceitos já espelhados de algum modo na Bíblia:

A igreja tem vários ministérios de atuação, e elas precisam funcionar para atingir o objectivo comum pautados nas escrituras sagradas:

1 Coríntios 14:12..procurai progredir, para a edificação da igreja.

DIMENSÕES DAS ACTIVIDADES DA IGREJAS DE CRISTO.

MINISTÉRIOS:

• Apostolado
• Diaconia
• Distribuição
• Ensino
• Evangelismo
• Governo
• Pastoral
• Profético
• Presidência
• Lovour e adoração

Dons 

• Conhecimento 
• Sabedoria
• Discernimento 
• Exortação 
• Misericórdia 
• Profecia 
• Socorro
• Exortação 
• Contribuição
• Misericórdia

Operações 

• Cura
• Fé
• Interpretação 
• Línguas 
• Milagres 
• Profecia

1 Coríntios 12:4 Ora, os dons são diversos, mas o Espírito é o mesmo. 5 E também há diversidade nos serviços, mas o Senhor é o mesmo. 6 E há diversidade nas realizações, mas o mesmo Deus é quem opera tudo em todos. 7 A manifestação do Espírito é concedida a cada um visando a um fim proveitoso.

Séria importante que em igrejas grandes ou mesmo pequenas e simples, tivesse equipas específicas para tarefas específicas, com o objectivo de tornar o trabalho fácil e que todos os membros da igreja sejem funcionas.

1. Conselheiros 

O te-los por cargo, e gerando pelo desconhecimento da sua importância, as igrejas precisa de montar uma equipa de aconselhamento, onde os membros podem ir ter um suporte dos desafios diários, gestão dos conflitos para uma direção espiritual.

Podem actuar nesta ária os pastores ou diáconos (ministros), que sejem maduros, preparados, e sigilosos em seus trabalhos, 

2. Obreiros

2 Timóteo 2:15 Procura apresentar-te a Deus aprovado, como obreiro que não tem de que se envergonhar e que maneja bem a palavra da verdade..Evita os falatórios inúteis...

Ser obreiro é mas do que ficar um pé na igreja, e também ser auxiliar do pastor, organização o templo, ornamentação, apaziguadores de agitação, barulho, control de viaturas, e tudo que tem haver em manter a boa ordem do culto.

Muitos querem servir nessa área estão sentados, então a missão é 
1. Identificar, Recrutar, Treinar; E servir.

3. Mídia

É uma ramificação dos obreiros, seu trabalho esta ligado, na gestão, uso e manutenção do som, registo virtual dos eventos, anúncios, publicidade, cartas e digitalização dos doc, comunicação e imagem.

Certamente tem Irmão que se converteram a Cristo com domínio das TCS, fotografia, som, eles seriam muito úteis nesta área. 

Quem disse que nossos eventos não pode ser de qualidade?

Muitos querem servir nessa área estão sentados, então a missão é 
1. Identificar, Recrutar, Treinar; E servir.

4. Levitas

Louvor e adoração é importante para nós aproximarmos de Deus, ela não é um grupo que:

1. Que faz show no inicio dos cultos;

2. Cativa os outros, para atrair pessoas a igreja;

3. Preparar o povo para pregação.

O louvor e adoração é direccionado a Deus e não aos homens.

Muitos querem servir nessa área estão sentados, então a missão é 
1. Identificar, Recrutar, Treinar; E servir.

5. Evangelista

Grupo que cuidada da conversão dos novos convertidos, recém chegados a Igreja, seu cuidado, visita ( levar contacto, conhecer a casa, e levar para o culto);

É uma missão para todos, mas ter um grupo responsavel para gerir as actividades teria muito impacto positivo na igreja.

5. Intercessores

A grupo que trava guerra espiritual, fica na brecha por toda Igreja, evento, programa, departamentos. Não quer dizer que outros não vão orar ou não deve.

Pessoal com conhecimento do mundo das trevas, ataques satânicos, origem de problemas, orações por doentes. Trabalham como grupo de defesa e ataque.

6. Acção social 

Romanos 12:8 se é o dom de animar os outros, então animemos. Quem reparte com os outros o que tem, que faça isso com generosidade. Quem tem autoridade, que use a sua autoridade com todo o cuidado. Quem ajuda os outros, que ajude com alegria.

Cuida das doações, vistas aos orfanatos, hospitais, assistências as viúvas e outras ações socias.

Creio que se os grupo serem estabelecido teremos crentes activos e funcionais na Igreja, e ela não terá apenas crentes mas tambêm membros.