LIDERANÇA 360°

Elaborado por Inácio Mendonça Minister, inspirado por Doutor Myles Mouroe

"Liderar não é impor, mas gerar nos outros a vontade de querer fazer"

Necessidade de liderança

Juízes 21:25 Naqueles dias, não havia rei em Israel; cada um fazia o que lhe parecia certo.

O ser humana é uma ser social, directa ou indirectamente todos nós estamos sendo guiados, alguém termina o que está na moda ou não, como devemos vestir, o que significa ser bem sucedido, e outras são resultados do senso comum.

Porquê é que "A" chama-se a, e não b?

É senso comum chamar "A" de a. O "preto" de preto.

Entretanto quando vivemos em um grupo, torna-se necessário uma direcção, a liderança é uma necessidade, que uni os esforços particulares para alcançar os objectivos em comum, mas se cada integrante agir de modo independente o grupo deixará de existir.

Assim como o corpo precisa de uma cabeça para usar as capacidades indivíduos de cada órgão, formar um sistemas com funções específicas, para ter direcção e precisão na execução de uma acção, na qual o resultado beneficia a todos os órgãos.

A liderança é estabelecida em questões de organização, não significa que o líder é mais importante que os membros, mas não deixa de assumir possição de destaque.

Precisamos de lideres

Ser líder não é questão de cargo é questão de influência, a capacidade que tens para influenciar e unir esforços para atingir finalidade comum, finalidade é a visão, liderados que não sabe para onde vão, ou o que se pretende alcançar, não vão trabalhar por muito tempo, 

"Todo povo para sair do Egipto, precisam saber que estão a ir para Canaã"

Se não ser capas de influênciar os membros, terás muitos problemas, divisão, rebeldia, e discórdia. Quando as coisas começam a ficar caótica os discípulos ficam, os crentes se vão.

Qualquer líder que não consegue estar em uma possição de influência, não terá liderados.

Os líderes devem oferecer sempre algo mais que um título ou uma posição para motivar as pessoas a agir.

Liderança é resultado da visão, ela é o elemento fundamental, o povo precisa saber onde vai.

‘’O líder visionário traz uma unidade corporativa’’

E o segredo da sua visão está na sua ira. O que deixa irado ao ponto de dares tudo de sí para ver isso mudado?

Segundo  palavras de Lécio Dornas(JUERP, 2001) o processo parte do principio que, para ser um servo fiel e dedicado, o crente precisa descobrir três coisas:

1. A paixão que Deus lhe deu;
2. Os dons espirituais que Deus lhe deu;
3. E o estilo pessoal que Deus lhe deu.

A paixão vai lhe indicar que ministério (área ministerial) vai servir; os dons mostram com clareza o que ele vai fazer nesta área; e o estilo lhe indica como você vai servir.

A tua paixão lhe deixa irado,

Deus mostra muita coisa no ministério que nosso coração é levado a se revoltar, o que ti preocupa não preocupa a todos no ministério, teu propósito lhe deixa irado, mas nesta ira duas coisas podem acontecer:

• Ficar irado e murmurar. Como fez Arão; todos os murmuros de Arão eram verdade, tal igual quando murmuramos sobre o nosso próprio ministério.
• Ficar irado e fazer alguma coisa. Como Moisés.

Moisés fica irado e se move para fazer alguma coisa, mas Arão continua apenas murmurando, então se Deus lhe mostrar alguma coisa, peça direcção e faça alguma coisa.

Deus fica irado com Moisés quando ele diz senhor manda outras pessoas, é feio murmurar para os outros fazerem alguma coisa, tomar alguma atitude.

O mundo não esta a falta de lideres, mas sim de lideres com visão, e igrejas com propósitos.

Visão é a capacidade de ver além do que seus olhos podem ver, crer que é possível. Você nasceu para uma visão mas os seus olhos lhe impedem de ver isso. Se você é líder sem propósito e nem visão então você é simplesmente um gerente que gerência e dominas nas pessoas.

As pessoas não vão seguir a você, mas a visão, sem ela, você esta levando o povo para lugar nenhum, Jesus é um homem de visão, ele chama seus discípulos e entrega a eles, propósito, visão, de lá vem a sua motivação.

O olho mostra o que é, mas a visão mostra o que poderia ser.

A visão é limitada pela imaginação, tem fé para crer no que não se vê.

Andamos pela fé, não pela vista, não deixa o que você vê lhe impedem de cumprir os propósitos de Deus, sobre a sua vida.

Quatro coisas importantes sobre a visão

• A visão é mas importante que o visionário;

• A visão da ao povo um propósito, sentido, e direcção;
• Sem visão o povo fica sem rumo;
  

"A visão é fonte da unidade cooperativa" Myles Mouroe

Deus não da um grupo de pessoas mesma visão, cada individuo tem uma visão, chamado e propósito individual, mas deve ser cumprida dentro da visão cooperativa, sua visão precisa de outras pessoas. Jesus vem a terra com uma visão, mas escolheu para ele mas 12 pessoas para cumprir com a visão.

Não tente fazer algo sozinho.

Por isso Deus não dá todos os dons a mesmas pessoas, para lhe manter humilde, somos membros do mesmo corpo, cada um tem sua missão.

Moisés foi chamado com propósito de libertar o povo do cativeiro no Egipto, mas não foi sozinho, precisava de Arão que cumpriu seu propósito no ministério de Moisés.

Não seja Barac o homem de grande titulo. Desde que mi chame o grande pastor, apostolo, profeta, líder, ministro, esta tudo na unção, mas tem propósitos ou são apenas títulos?

Lideres agindo com o tempo

Passado: ele precisa ter conhecimento, experiencia e habilidade;

Presente: ter ampla e clara percepção das coisas, estar sempre actualizado e melhorando as extratégias de trabalho.

Futuro: ter visão.

Estilos de liderança

Autoritária: Todos a decisões são tomadas pelo líder, cada projecto é por si elaborado e aprovado sem a consultas dos demais membros da direção. Os que recorrer a este estilo, são prepotentes ou pensam que os outros nada sabe, é nada de interessante tem a sugerir ao projecto.

Outros membros são surpreendidos com informações, na vitrina do ministério ou panfletos nas redes socias.

Democrático: envolve a participação activa dos membros da direcção, o líder conduz os membros para a tomadas de decisão equilibradas que não põe em causa os objectivos e visão.

Laissez-faire: neste estilo o líder que cada um faça que bem intender por não quer contradições.

Tipos de autoridade

Natural: Ocorre a partir do notório conhecimento ou habilidade em determinada área ou assunto;

Eleita: é a liderança escolhida pelos membros em razão do reconhecimento das habilidades da pessoa;

Delegada: é a autoridade transferida por alguém, em representação de outrem;

Imposta: é autoridade exercida por meio de forca própria;

Suprema: Só de Deus.

Um dos grandes problemas de Israel foi a desobediência aos homens que Deus colocou como porta-vos, por querer se livrar dos seus problemas com rapidez usaram outros caminhos para isso.

Pode-se líder pelo poder ou autoridade.

Segundo Max Weber: O poder envolve a força e coesão, enquanto que a autoridade é uma forma de poder que não necessita de uso da força, mas antes implica uma obediência voluntária.

4 ideias gregos sobre liderança:

1. A liderança é um produto de um Dom natural (Só alguns nasceram para ser líderes);
2. A liderança é um produto dos traços de nascimento (claro, alto tendem a ser bons líderes)
3. A liderança é providência divina (os deuses escolheram quem serão líderes quem serão seguidores);
4. A liderança é um produto da personalidade  (quem fala bonito, forte, bonito, têndem a ser bons líderes)

Conclusão: liderança é a capacidade de influênciar os outros através da inspiração, gerada põe uma paixão, motivada por uma visão, nascendo através duma convicção. Myles Mouroe 

Todo lider precisa de Preparação

Nada toma o lugar da preparação, a unção não toma o lugar da instrução; você pode saber a sua posição no campo de batalha mais, não significa que você deve ir ou já esteja preparado para ir a guerra.

Vemos na história de David, que ele já era ungido mais, isso, não significava que ele deveria ir tomar o reino de Saul, tenha em mente que Deus coloca e tira não precisa autoproclamar-se.

Jesus vem a terra, nos primeiros capítulos de Mateus 4, Jesus é levado para ser tentado pelo diabo, Jesus tinha que ser preparado, não porque Deus não tinha confiança em Jesus, mas a carne por si tem suas concupiscências, e seus desejos.

Jesus teve 3 (três) textos importantes:

Apetite: o homem tem 3 apetites, o de fome, bebida, e sexo;

Fama: o desejo de ser famoso, corrompe muitos ministros, gera competição, orgulho, e inveja.

Poder: muitos ignoram o momento de preparação logo, pulam para unção, poder, e milagre.

Qual a motivação de fazer o que você faz?

Temos falta de sucesso por falta de preparação, ignoraram a preparação por isso tiveram que destruir outras pessoas para chegarem onde chegaram. Fugiram da preparação e não tiveram tempo para receber a visão, agora se sentem sozinho.

A visão é a chave da sua liderança.